Требования:
1.Образование: высшее
2.Опыт работы в Организации: желателен
Ключевые знания и умения:
– уверенный пользователь ПК (Internet, E-mail, Microsoft Word, Excel, 1С:ERP, 1С:ЗУП);
– знание деловой переписки, умение грамотно общаться и излагать мысли на бумаге.
Личностные качества:
– быстрая обучаемость;
– исполнительность;
– грамотность;
– ответственность;
– дисциплинированность;
– стрессоустойчивость;
– нацеленность на получение качественного результата;
-умение работать в команде.
Обязанности:
– прием и проверка первичных и прочих учетных документов, необходимых для осуществления расчетов по оплате труда сотрудников;
– на основании первичных документов осуществление расчетов по оплате труда: начисление заработной платы, расчет НДФЛ, начисление страховых взносов, расчеты с сотрудниками по договорам займа, по исполнительным листам, по ежегодным и учебным отпускам, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также других начислений и удержаний, связанных с данной задачей;
– формирование платежных ведомостей на выплату заработной платы в кассу предприятия, а также банковские учреждения;
– формирование и сдача отчетности в налоговую инспекцию, в СФР (6-НДФЛ, РСВ, 4-ФСС)
Условия работы:
На время отсутствия основного работника (2 года)
Пятидневная рабочая неделя с 08:00 по 17:00