Требования:
Знание Трудового законодательства;
Опыт работы не меньше 3-х лет.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства согласно трудовому законодательству;
Составление и контроль графиков отпусков;
Ведение бумажных трудовых книжек;
Учет ЭТК;
Формирование государственной и управленческой отчетности;
Работы в программе 1С ЗУП.
Условия работы:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Ежегодный отпуск + оздоровительные;
График работы 5/2 с 8:00 до 16:15;
Полный социальный пакет;
Корпоративные и социальные программы;
Премии и подарки к государственным праздникам.