Требования:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях.
Обязанности:
1. Под руководством заведующего лабораторией, старшего научного сотрудника (научного сотрудника) проводит научные исследования по отдельным разделам темы. Может являться ответственным исполнителем по НИР.
2. Выбирает пути и методы решения поставленных научных задач.
3. Разрабатывает годовые и перспективные планы работы по своему разделу (тематике).
4. Участвует в проведении экспериментов, полевых исследований, готовит полевые участки к закладке опытов, образцы к посеву и анализам, проводит учеты и измерения, обработку полученных результатов.
5. Координирует выполнение работ с соисполнителями темы. Контролирует работу агрономов, техников, лаборантов по своей тематике.
6. Составляет и представляет на рассмотрение лаборатории, отдела и Методической комиссии научные отчеты в т.ч. по законченным НИР, соблюдая нормативные требования по оформлению научной документации..
7. Готовит материал и публикует результаты НИР в печати. По поручению заведующего лабораторией рецензирует отчеты, статьи, авторефераты сотрудников института и других организаций.
8. Изучает научную информацию, постоянно повышает научную квалификацию, осваивает новые методы
Условия работы:
с 8.00 -17.00 (перерыв 12.00-13.00) выходной суббота, воскресенье
З/П: оклад 26113 руб + Выплаты стимулирующего характера научным работникам по индивидуальным дифференцированным показателям результативности научной и трудовой деятельности