Эта должность подходит тому, кто любит разнообразные и разноплановые задачи и не боится работать в режиме многозадачности.
Обязанности:
— Помощь руководителю в контроле и анализе работы разных отделов компании. Участие в описании бизнес-процессов. Ты будешь участвовать в оптимизации работы и помощи нашим сотрудникам.
— Так как мы планируем строительство нового современного офиса, то одна из задач нового сотрудника – это участие в выборе месторасположения, а также, участие в утверждении макета здания, планировки и дизайне внутренней отделки, выбора мебели и многое другое.
— Принимать участие в работе hr отдела – среди большого потока кандидатов, выбирать нужного кандидата и передавать его контакты менеджеру по персоналу. Не обязательно всё это уметь, мы готовы обучить всему необходимому!
— При необходимости, ты будешь связующим звеном между IT специалистами и нашими сотрудниками — координировать и направлять работу, следить за выполнением сроков и дедлайнов.
Техническое образование будет преимуществом, но не решающим фактором. Мы знаем, что всему можно научится.
— Работа с документами – контроль получения всех необходимых документов от клиентов, ведение реестра договоров, оформления всей сопутствующей документации.
Здесь необязательно иметь какой-то опыт – мы всему научим.
— И другие интересные разные задачи
Условия работы:
Мы гарантируем:
— Обучение. Мы научим многому – начиная от работы в программе 1С, до умений разобраться в структуре и механике бизнес-процессов организации. Ведь помощник руководителя – это тот сотрудник, который участвует во всех процессах компании и наделен полномочиями влиять на эти процессы.
— Адекватного и опытного руководителя, который гордится тем, что взращивает из своих сотрудников крутых профессионалов, а, очень часто, и не менее крутых руководителей!
— Удобный график с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (все государственные и даже региональные праздники мы отдыхаем)
— Возможность расти вместе с компанией и выше по карьерной лестнице в фирме с большими амбициями.
— Тёплую и дружескую обстановку в молодом коллективе. Кроме развития и рабочих процессов, мы часто устраиваем различные совместные мероприятия (за счёт компании), где с лёгкостью можем покорять горные вершины на УАЗиках, и с такой же легкостью играем в разные спортивные игры (например, волейбол) и даже в настольные игры.
— Стабильную заработную плату от 50 000 до 60 000 – уровень будет зависеть от объема выполняемых задач.