РАБОТОДАТЕЛЬ: ООО «Миранда-медиа»
ТРЕБОВАНИЯ:
1. Знание жанров журналистики, умение работать в них. Предпочтительно в информационных и художественно-публицистических;
2. Владение графическими или видеоредакторами;
3. Умение работать с деловой корреспонденцией;
4. Стрессоустойчивость;
5. Грамотная речь.
6. Организаторские способности
7. Умение общаться на любом уровне
8. Навыки планирования
• Многозадачность – умение вести несколько проектов одновременно
• Соответствие личной культуры соискателя особенностям культуры организации
БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
1. Коммуникабельность.
2. Уверенность в себе и презентабельность.
4. Активность, трудоспособность.
5. Неординарность мышления, умение найти выход из сложной ситуации.
6. Знание правил этикета, умение находить общий язык и пути правильного общения с представителями СМИ.
7. Не конфликтность
8. Трудолюбие
9. Готовность удаленно работать в выходные (при необходимости)
10. Любовь к профессии (PR или журналистика)
11. Любовь к людям
12. 24/7 на связи
ОБЯЗАННОСТИ:
1. Создание позитивного имиджа и репутации компании для всех целевых аудиторий: внутренних и внешних клиентов.
2. Информационное сопровождение стратегических проектов и деятельности компании в целом для внутренней и внешней сред.
Внешние коммуникации:
1. Информационная активность (создание информационных поводов, публикаций, пресс-релизов, комментариев, новостей для СМИ);
2. Мероприятия для СМИ (пресс-конференции, брифинги, пресс-киты, пресс-туры, информационные встречи с журналистами, демонстрация услуг);
3. Внешний корпоративный сайт (информационное сопровождение сайта компании);
4. Участие и организация публичных (имиджевых) мероприятий: форумов, конференций, семинаров, клубов, конкурсов и т.д.;
5. Организация совместных проектов с компаниями-партнерами на всех территориях присутствия;
6. Специальные проекты со СМИ и интегрированные акции.
Внутренние коммуникации
1. Построение единой, эффективной системы внутренних коммуникаций в рамках компании;
2. Своевременное информационное сопровождение о бизнес-активностях компании для внутренней аудитории;
3. Позиционирование корпоративного бренда компании; топ-менеджеров и специалистов компании, как ведущих экспертов отрасли;
4. Совершенствование корпоративной культуры;
5. Обеспечение и развитие эффективной системы обратной связи между сотрудниками и между сотрудниками и руководством;
6. Популяризация ценностей компании, корпоративной политики, создание единой системы информирования персонала;
7. Повышение лояльности сотрудников к руководству и бренду компании;
8. Совершенствование корпоративных отношений;
9. Формирование командного духа.
Подготовка материалов для каналов внутренних корпоративных коммуникаций:
1. Корпоративный журнал
2. Корпоративный портал
3. Корпоративные мероприятия для сотрудников
4. Официальные каналы в социальных сетях
5. Ведение аккаунтов.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
1. Нормированный рабочий день со связью в нерабочее время
2. Оформление согласно ТК РФ
3. Комфортный офис в центре города
4. Профессиональное и карьерное развитие
З/П: от 25000 рублей + премирование согласно действующим политикам